MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực.
- Tham mưu và xây dựng cơ chế ổn định đội ngũ nhân sự theo định biên;
- Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ; Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy định, cơ chế chính sách nhân sự.
- Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh; Tham gia vào quá trình tuyển dụng, sàng lọc, lựa chọn nhân sự.
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Quản trị mục tiêu (OKRs) và Đánh giá Năng lực nhân viên.
- Đề xuất các sự kiện, ý tưởng nhằm gắn kết CBNV
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc;
- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.
- Xây dựng môi trường làm việc, văn hóa Doanh nghiệp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật,..
- Có kinh nghiệm từ 02 - 03 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công Nghệ Thông Tin.
- Kiến thức chuyên sâu về Quản trị nguồn nhân lực;
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ tốt.
- Có kinh nghiệm liên quan đến xây dựng chính sách nhân sự.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Khả năng liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển các mối quan hệ.
- Tư duy logic và phân tích tốt các báo cáo về nhân sự.
- Sử dụng thành thạo Excel, Word
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh tốt
ĐẾN VỚI TOÀN CẦU XANH, BẠN SẼ ĐƯỢC:
Cơ hội phát triển bản thân
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện và sáng tạo, có nhiều cơ hội để phát triển năng lực của bản thân.
- Được tích lũy kinh nghiệm và có cơ hội học tập, đào tạo bởi những kỹ sư nhiều kinh nghiệm.
- Được trải nghiệm những công nghệ mới, dự án hấp dẫn cùng khách hàng thị trường tiếng Anh và Nhật.
Đào tạo và phát triển
- Được tham gia các lớp training nâng cao về công nghệ, kỹ năng.
- Tủ sách miễn phí và hàng quý được đề xuất mua sách nghiên cứu và học tập
Chế độ lương, thưởng
- Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm. Đặc biệt các bạn nữ sẽ có thêm thưởng ngày lễ 8/3 và 20/10
- Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương ít nhất 1 lần/năm
Chế độ phúc lợi
- Thời gian làm việc: 40h/tuần. Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần.
- Chế độ ngày nghỉ phép, lễ, Tết, chế độ làm thêm giờ được Công ty thực hiện theo luật lao động Việt Nam.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại, Gala Dinner theo chế độ của Công ty.
YÊU CẦU HỒ SƠ:
- Gửi một CV mô tả rõ trình độ, kỹ năng, các dự án mà bạn đã tham gia làm và kinh nghiệm làm việc (nếu có) đến địa chỉ email recruit@greenglobal.vn, với tiêu đề email:
[Vị trí ứng tuyển] Họ và tên_Ngày gửi hồ sơ ứng tuyển - Ví dụ: [HRM] NguyenThiThuA_2023.5.23